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[组图]ERP展现航天晨光的"三力         ★★★ 【字体:
ERP展现航天晨光的"三力
中国ERP大全(www.erpxp.com)    作者:佚名    ERP实施来源:e-works    点击数:    更新时间:2008-1-22
  一、参评企业基本情况
    
    1、 企业简介
    
     航天晨光股份有限公司(简称"航天晨光",证券代码600501),是中国航天科工集团公司旗下的六家上市公司之一。企业的前身成立于1865年,是清朝洋务运动中成立的金陵机器制造局。航天晨光注册资金3.24亿元人民币,净资产5.63亿元,2007年实现销售收入14.8亿元人民币;占地面积1152亩,建筑面积31万平米; 航天晨光的组织机构(见图1)包括了八部一室、三中心、十二个分公司、五个控股子公司、若干个国内参股子公司和覆盖全国的营销机构。航天晨光有员工2300多名,其中高级技术人员约300名,研究员15名,享受政府专家津贴6名。
    
     航天晨光属于离散型机械制造业企业集团,已形成小批量、多品种、高科技附加值产品的产业格局。目前其控股企业的主要产品有五大系列:专用汽车、柔性管件、压力容器、工程机械和艺术制品。航天晨光是亚洲最大的金属软管和波纹补偿器研制基地、全球第五个RTP管研制厂家、全国最大的专用汽车研制基地和青铜艺术制品研制基地,也是我国一、二、三类压力容器、煤矿机械的重点生产企业。航天晨光的波纹管产品,被应用于我国"神五""神六"和"嫦娥探月"等工程。航天晨光的艺术铜塑和铜像,如为庆贺香港和澳门回归而由国务院定制的"永远盛开的紫荆花"和"盛世莲花"雕塑,以及香港天坛大佛、无锡灵山大佛和"九龙灌浴"等大型制品,蜚声海内外。
    
     更多介绍详见:www.aerosun.cn
    

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     2、企业基本情况

企业名称

航天晨光股份有限公司

   

211100

企业地址

南京江宁开发区天元中路188

公司网址

www.aerosun.cn

     
     二、企业所面临的挑战

    
     自股份改制,尤其是上市以来,航天晨光取得了快速的发展,销售收入实现了六年翻两番。但面临的内外部危机也越来越大:从外部来看,市场竞争越趋激烈,很多资本和技术雄厚的大公司开始进入;从内部来看,快速的发展积累的内部管理问题也越来越多,管理粗放、执行力不强,效率低下,被市场淘汰的风险正在积累放大。问题主要表现在以下几个方面:
    
     1)、公司发展的模式及路径上,还明显地留有粗放式经营的痕迹,外延式的扩张掩盖了内涵式的集约化经营的不足,管理的精细化、规范化程度不高,也缺乏有效的手段。
    
     2)、公司为集团化公司,生产和经营地域分散,销售网路更是遍布全国,所以产品的设计、生产、销售之间的信息关联与共享水平低,常常各自为政,缺乏有效的协调,往往影响产品的交货期、质量及货款的回收。
    
     3)、公司属于多品种、小批量的生产方式,个性化要求高,生产周期长,但交货期由于市场竞争的激烈往往很紧短,因而使得产品设计开发的进行、生产计划的安排相当困难,同时也增加了原材料和在制品的库存。
    
     4)、根据"两头在内、中间在外、关键在手"的原则,很多工序外扩出去后,公司对协作企业缺乏有效的过程控制和质量控制。对供应商的评价和考核体系还有待进一步完善。
    
     5)、公司的ERP系统仅实施了销售系统及两家分子公司,财务系统只解决了电算化,成本核算滞后,不能精细、准确和快速地核算产品成本,难以适应快速、准确报价的要求,给销售部门拓展市场带来一定的困难。
    
     从以上的不足看出,要解决航天晨光存在的问题,实现企业未来持续、健康、快速的发展,尚需在以下几个方面努力:
    
     1)、全面推广ERP系统的实施,克服粗放、随意的管理,实现管理的规范化、流程化和精细化,强化流程和制度的执行力;
    
     2)、全面推广PDM系统的实施,规范技术管理,提高新产品开发的效率和质量;
    
     3)、在全公司建成OA系统,建立高效低耗的异地协同办公网络平台。
    
     到2007年底,公司已建立集团化应用的ERP、PDM和OA系统,企业通过规范业务流程、在线业务协同处理和三流集成,实现了客户和供应商管理精细准确,采购管理规范受控,库存状况准确度随时可查,生产过程动态反映,成本核算框架明确。通过ERP、PDM实施和应用,提高了企业管理的科学化、规范化和精细化水平和企业员工的素质。同时,企业规范了产品数据管理,缩短了产品开发周期,提高了产品开发与制造质量。提高了企业的市场竞争力,取得了明显的效益。
    
     公司信息化建设初步形成了一定的规模,在信息化过程中,相关人员对企业信息化的理解逐步加深,信息化规划和创新能力逐步提高,这些都为进一步做好信息化工作奠定了良好的基础。但信息化建设取得成效的同时,又面临了新的问题。归纳起来,主要表现在以下几方面:
    
     1)、各信息系统独立应用、ERP、PDM两系统虽进行了基础数据规范的统一和数据角度的集成,但两大系统尚未实现业务流程的集成,还未能全面深入地实现资源共享。
    
     2)、ERP系统虽然实现了面向业务流程的管理,解决了业务操作层的管理需求,而向中高层管理者提供的应用与服务较少。ERP系统内已积累了大量的业务数据,对这些数据的分析、挖掘与钻取的手段不够,需建立并借助商务智能系统来为中高层管理者提供决策依据与支持。
    
     3)、缺乏将知识沉淀、积累、评价、发布、再提升的基于知识管理的平台,来积累企业的隐性知识,使员工的知识转化为企业的知识,逐步达到学习型企业的目标。

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